Linchpin Talent – Twój partner w rozwoju kariery
Kilka słów o mnie
Mam na imię Elena i wspieram osoby w świadomym podjęciu decyzji w karierze, oraz pomagam firmom zwiększać potencjał talentów i zaangażowanie zespołów, i tym samym - konkurencyjność.
Możesz zapoznać się z moją ścieżką zawodową i dodać mnie do grona kontaktów na LinkedIn.
- 12 lat w rozwoju talentów w wiodących firmachOd samego początku swojej kariery zajmowałam się procesami rozwoju talentów. Pracowałam dla takich firm jak Capgemini, McKinsey & Company (w trzech biurach w dwóch krajach), PwC, Prudential, a także w start-upie wspierającym profesjonalistów w znalezieniu pracy za granicą.
- Aktualny fokus: rozwój w oparciu o talenty i mocne stronyObecnie koncentruję się na podejściu bazującym na mocnych stronach. W ciągu ostatniego roku przeprowadziłam ponad 60 indywidualnych sesji oraz 7 warsztatów grupowych, w których wzięło udział łącznie ponad 60 osób.
- Jestem coachem certyfikowanym przez Polską Izbę CoachinguOd 2017 roku prowadzę konsultacje i coaching kariery dla osób indywidualnych. W 2021 roku uzyskałam oficjalną certyfikację jako coach.
- Międzynarodowe doświadczenieMieszkałam, studiowałam i pracowałam w siedmiu różnych miastach, w czterech krajach: Rosji, Danii, Szwecji oraz — od 2013 roku — w Polsce.
- Trener biznesu i facylitator warsztatówZrealizowałam ponad 150 godzin szkoleń i warsztatów dla specjalistów oraz menedżerów zespołów.
- Język współpracyOferuję swoje usługi w języku angielskim, polskim, bądź rosyjskim.
Dla klientów indywidualnych
-
Coaching & konsultacje karieryNawiguj świadomie przez zmiany zawodowe i zyskaj jasność co do kolejnego kroku. Zbuduj karierę, która naprawdę do Ciebie pasuje. -
Twoje talenty w przełożeniu na cele i rezultatyRentgen Twoich talentów: odkryj, gdzie w Tobie jest najwięcej potencjału, i jak to świadomie wykorzystać, by osiągać więcej. -
Strategia pozycjonowania i poszukiwania pracyCała ścieżka od dopracowania CV i profilu LinkedIn, do skutecznego poruszania się po rynku pracy — również tym ukrytym, do którego nie prowadzą tradycyjne ogłoszenia.
Zazwyczaj klienci zgłaszają się po wsparcie w takich obszarach jak:
- jasność co do kolejnego kroku w karierze
- poczucie spełnienia w pracy
- znalezienie większego celu zawodowego i tożsamości profesjonalnej
- rozpoznanie talentów i przekształcenie ich w mocne strony
- poszukiwanie pracy — analiza CV i strategia działania, także na ukrytym rynku pracy.
Umówić się na rozmowę możesz tutaj.
W przypadku sesji dotyczącej talentów, konieczne będzie wypełnienie testu online, który pomoże zidentyfikować Twoje mocne strony.
W razie potrzeby możemy też pracować w formule cyklu spotkań (3-5), w zależności od Twoich potrzeb.
Obszary, w których wspieram rozwój zespołów i liderów:
- Warsztat mocnych stron dla zespołów
- Jak odkryć, w czym jestem dobry, i przekształcić talenty w mocne strony;
- Dlaczego warto inwestować w to, gdzie leży najwięcej potencjału, zamiast skupiać się na brakach;
- Dla liderów: jak wzmacniać zespół, by osiągał lepsze wyniki.
- Kompetencje coachingowe dla liderówCzym właściwie jest coaching, a czym nie jest — i jak skutecznie wykorzystywać go w roli lidera, prowadząc zespoły i pracując z klientami.
- Warsztat planowania karieryJak proaktywnie rozwijać swoją karierę, skutecznie budować sieć kontaktów i wzmacniać swoje talenty.
- Wypalenie zawodowe: jak z tym poradzićSkąd bierze się wypalenie, dlaczego zauważamy je zbyt późno i jak prowadzić trudne rozmowy w pracy na ten temat.
- Job Crafting - warsztat dla zespołówJak dostosować to, co robię w pracy, by moja praca była bardziej „moja” — i dawała nie tylko sens, ale i radość.
- NetworkingDlaczego większość z nas tego nie lubi (a więc nie robi), i jak to zmienić.
„Talent staje się mocną stroną, gdy zostaje twórczo wykorzystany.”
(Curt Liesveld, były starszy konsultant Instytutu Gallup, autor książki Expanding Your Strengths)
- KarolStarszy konsultant w jednej z firm Big-4
Elena wspierała i wciąż wspiera mnie w zdefiniowaniu moich mocnych stron, obszarów do rozwoju oraz kierunku do jakiego najbardziej skłania mnie moja osobowość.
Elena wykonuje świetną pracę. Rozpoczęcie współpracy z nią było świetnym krokiem. Jako coachka, Elena jest bardzo zaangażowana w pracę z drugim człowiekiem, zawsze służy
dobrą radą i podnosi na duchu.
- MartaStarszy menedżer, Project management office
Elena, thank you very much for leading the workshop for my team and for the individual sessions. The workshop was facilitated perfectly, added a lot of value to my team and to me as a leader. You were prepared, supported us with great insights and materials. It was a great investment.
- AndrzejLider zespołu, branża finansowa
Elena explained the frameworks, but also skillfully used questions to let participants
feel they are in the very center of the workshop, not the facilitator. By that means, she opened us to sincere discussion with practices that we shared among each
other. I am also very grateful that Elena found time for me for an individual follow-up and even mentored me in a way. The idea of Coaching that Elena promotes is very useful in our day-to-day
leadership work.